Plan de Trabajo de Bienestar Social
Plan
13 de febrero de 2026
El Plan de Trabajo de Bienestar Social es un documento de gestión previsto en el marco normativo del ente rector SERVIR para las entidades públicas. Es considerado un producto del Subsistema de Relaciones Humanas y Sociales – Proceso de Bienestar Social, cuyo fin es generar condiciones que contribuyan a un óptimo ambiente de trabajo, favoreciendo la calidad de vida laboral.
El Plan de Bienestar Social está dirigido a todos los servidores civiles a nivel nacional, que mantienen contrato con regímenes laborales el DL 728, DL 1057 de la entidad, considerando las diferentes modalidades de prestación (presencial y teletrabajo total o parcial)
Plan de Trabajo de Bienestar Social 2026
Aprobado mediante Resolucion Jefatural N.° 042-2026-MTC/20.5
Para el año 2026, se han considerado 4 líneas de acción en las que se desarrollarán actividades dirigidas a los servidores a nivel nacional, con el fin de favorecer la integración e identificación institucional y con el grupo familiar. El Plan de Trabajo incluye la gestión de los beneficios que otorga PVN a su personal, la difusión de información relevante en temas de prevención y cuidado de la salud, el reconocimiento a los servidores que alcanzan el límite de edad, entre otras.
El Plan de Bienestar Social está dirigido a todos los servidores civiles a nivel nacional, que mantienen contrato con regímenes laborales el DL 728, DL 1057 de la entidad, considerando las diferentes modalidades de prestación (presencial y teletrabajo total o parcial)
Plan de Trabajo de Bienestar Social 2026
Aprobado mediante Resolucion Jefatural N.° 042-2026-MTC/20.5
Para el año 2026, se han considerado 4 líneas de acción en las que se desarrollarán actividades dirigidas a los servidores a nivel nacional, con el fin de favorecer la integración e identificación institucional y con el grupo familiar. El Plan de Trabajo incluye la gestión de los beneficios que otorga PVN a su personal, la difusión de información relevante en temas de prevención y cuidado de la salud, el reconocimiento a los servidores que alcanzan el límite de edad, entre otras.
Plan de Trabajo de Bienestar Social 2026
PDF
1.3 MB