Resolución Directoral N.° 002-2026-DPSC

RESOLUCION DE LA DIRECCION DE PREVENCION Y SOLUCION DE CONFLICTOS

19 de enero de 2026

SE RESUELVE:

DESAPROBAR la solicitud presentada con fecha 17 de noviembre de 2025 por la empresa: DIVING EL PERU S.A.C, con RUC N° 20441938846 sobre suspensión temporal perfecta de labores por fuerza mayor para los trabajadores:
1.TIMANA CHAVEZ TEODORO del 20/11/2025 al 18/02/2026;
2.- MORA BUSTAMANTE RICARDO ANTONIO del 15/11/2025 al 13/02/2026;
3.- ZAPATA SANTOS JOSE SERAFIN del 15/11/2025 al 13/02/2026;
4.- TAVARA CHERO JOSE MANUEL del 15/11/2025 al 13/02/2026;
5.- VALDIVIEZO LOPEZ GONZALO EDILFREDO del 15/11/2026 al 13/02/2026;
6.- CORDOVA NAVARRO MIGUEL del 15/11/2026 al 13/02/2026;
7.- TAYA MACOTELA WILMER OSWALDO del 15/11/2026 al 13/02/2026;
8.- MORA LORENZO HENRY DENNY del 15/11/2025 al 13/02/2026;
9.- URBINA CABANILLAS WALTER ARMANDO del 15/11/2025 al 13/02/2026;
10.- SULLON ANCAJIMA AGUSTIN del 15/11/2025 al 13/02/2026;
11.- CHUNGA RUIZ JOSE CASIMIRO del 15/11/2025 al 13/02/2026;
12.- ALBURQUEQUE SAAVEDRA ESTEBAN del 15/11/2025 al 13/02/2026
por no cumplirse con acreditar en el presente caso el supuesto de hecho establecido en el artículo 150 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo NO 728, "Ley de Productividad y Competitividad Laboral", aprobado mediante Decreto Supremo N O 003-97-TR y las disposiciones establecidas en el precedente administrativo vinculante materia de la Resolución Directoral General NO 010-2012-MTPE/2/14.

ORDENESE la inmediata reanudación de labores y CONSIDERESE el período dejado de laborar por los trabajadores señalados en el numeral 1 de la presente parte resolutiva, como de trabajo efectivo para todo efecto legal.

HACER DE CONOCIMIENTO que, contra el presente acto administrativo emitido por este Despacho, cabe la interposición del recurso de apelación contra el mismo, conforme a lo dispuesto en el artículo 250 del Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N O 001-96-TR.

REGISTRESE Y NOTIFIQUESE.-

Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos

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RESOLUCION DIRECTORAL Nº 002-2026-GRP-DRTPE-DPSC

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