Autoridad Nacional del Servicio Civil

Gestión de la Incorporación

Selección:

Resolución N° 065-2020-SERVIR-PE que aprueba la “Guía para la virtualización de concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057” - 14/08/2020
Resolución N° 050-2024-SERVIR-PE que aprueba la Directiva N° 004-2024-SERVIR-GDSRH “Normas para la gestión de los procesos de selección en el régimen de la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil” - 11/04/2024
- Anexo Nº 01: Requerimiento de servidores civiles
- Anexo Nº 02: Formato de conformación de comité de selección
- Anexo Nº 03-A: Modelo de Bases para CPMA y DP
- Anexo Nº 03-B: Modelo de Bases para CPMT Cerrado a la Entidad
- Anexo Nº 03-C: Modelo de Bases para CPMT
- Anexo Nº 04: Ficha de postulante
- Anexo Nº 05: Declaración Jurada
- Anexo Nº 06: Aviso de convocatoria
- Anexo Nº 07: Reporte de Resultados
- Anexo Nº 08-A: Evaluación curricular de Directivo Público
- Anexo Nº 08-B: Evaluación curricular de Servidores Civiles de Carrera y Servidores de Actividades Complementarias - Administración Interna e Implementación de Proyectos
- Anexo Nº 09: Protocolo para entrevista tradicional
- Anexo Nº 10: Formato de evaluación de entrevista final para Servidores Civiles de Carrera y Actividades Complementarias
- Anexo Nº 11: Formato de evaluación de entrevista final para Directivos Públicos
- Anexo Nº 12: Formato de reporte respecto a concurso público de méritos
- Anexo Nº 13: Formato de matriz de reporte de Concurso Público de Méritos - CPM
- Anexo Nº 14: Formato de evaluación curricular para CPMTC
- Anexo Nº 15: Formato de evaluación de entrevista final para CPMTC de Servidores Civiles de Carrera y Servidores de Actividades Complementarias - Administración Interna e Implementación de Proyectos
Resolución N° 140-2019-SERVIR-PE que aprueban los “Lineamientos para el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con discapacidad en el proceso de selección que realicen las entidades del sector público.” - 20/10/2019
Resolución N° 010-2014-SERVIR-PE que aprueba la Directiva N° 001-2014-SERVIR-GDCRSC, "Directiva para el funcionamiento y consulta del Registro de títulos, grados o estudios de posgrado obtenidos en el extranjero." - 31/01/2014
Oficio múltiple Nº 000041-2025-SERVIR-GDSRH, sobre la difusión y aplicación del Reglamento de la Ley N° 31533, Ley que promueve el empleo de jóvenes técnicos y profesionales en el sector público. - 12/06/2025
Oficio múltiple Nº 000050-2025-SERVIR-GDSRH, sobre los lineamientos para el nombramiento del personal administrativo contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276, Ley de bases de la carrera administrativa y de remuneraciones del sector público, en el marco de la Ley N° 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2025. - 22/07/2025 (Formatos: Evaluación de perfil e impedimentos)
Oficio múltiple Nº 000073-2025-SERVIR-GDSRH, sobre el nombramiento del personal contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276 en el marco de la Ley N° 32185 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025.
Oficio Múltiple N° 0119-2024-SERVIR-GDSRH, sobre las disposiciones del Decreto Legislativo N° 1682, que establece el marco normativo para habilitar, garantizar y fortalecer el funcionamiento de la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP), en el ámbito del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Asimismo, el oficio precisa el carácter confidencial de los bancos de preguntas.

Vinculación:

Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 058-2024-SERVIR-PE que aprueba la Directiva N° 005- 2024-SERVIR-GDSRH “Contratación Directa de Puestos bajo el Régimen del Servicio Civil.”
- Anexo 1 - Registro de contratación directa
- Anexo 2 - Conocimientos Técnicos Contratación Directa
- Anexo 3 - Reporte de las contrataciones directas bajo el régimen del Servicio Civil

Inducción:

Resolución N° 265-2017-SERVIR-PE que aprueba la “Guía para la Gestión del Proceso de Inducción” - 12/12/2017

Periodo de Prueba:

Se viene desarrollando el lineamiento para este proceso

Administración de las Personas

Administración de Legajos:

Resolución N° 190-2023-SERVIR-PE que formaliza la aprobación de la Directiva “Normas para la gestión del proceso de administración de Legajos” - 02/10/2023
Anexo N° 01: Contenido de las secciones del legajo
Anexo N° 02: Modelo de solicitud de acceso al legajo de personal
Anexo N° 03: Modelo de oficio para fiscalización posterior
Anexo N° 04: Modelo de informe de resultado de fiscalización posterior
Anexo N° 05: Modelo de registro de documentos que debe contener como mínimo un legajo
Anexo N° 06: Modelo de formato de control de incorporaciones de documentos al legajo
Anexo N° 07: Formato de referencia de documentos ubicados en legajo pasivo
Anexo N° 08: Modelo de matriz de relación de información de legajos de servidoresas civiles
Anexo N° 09: Modelo de carátula de legajo
Anexo N° 10: Declaración jurada de compromiso de presentación de documentos originales
Infografía: Administración de Legajos
Preguntas frecuentes: Gestión del Proceso de Administración de Legajos
Oficio orientador Nº 01 de la GDSRH emitido a través del OFICIO MULTIPLE-000021-2024-SERVIR-GDSRH
Oficio orientador Nº 02 de la GDSRH emitido a través del OFICIO MULTIPLE-000022-2024-SERVIR-GDSRH
Oficio orientador Nº 03 de la GDSRH emitido a través del OFICIO MULTIPLE-000072-2024-SERVIR-GDSRH
Oficio orientador Nº 04 de la GDSRH emitido a través del OFICIO MULTIPLE-000041-2024-SERVIR-GDSRH

Control de Asistencia:

Se viene desarrollando el lineamiento para este proceso

Desplazamiento:

Se viene desarrollando el lineamiento para este proceso

Procesos Disciplinarios

Resolución N° 092-2016-SERVIR-PE que aprueba la modificación de la Directiva Nº 02-2015-SERVIR-GPGSC “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil” - 21/06/2016
Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 000212-2024-SERVIR-PE que aprueban las mofificaciones de la “Directiva que regula el funcionamiento del Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles” - 27/12/2024

Desvinculación: