Unidad de Gestión Educativa Local Cajabamba

La Unidad de Gestión Educativa Local Cajabamba a través de la Oficina de Recursos Humanos, comunica que, luego de haberse verificado el cumplimiento de las condiciones establecidas para la renovación del contrato docente, y en estricto cumplimiento del cronograma aprobado y en el marco de lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 022-2025- MINEDU, se procede a la publicación de la siguiente información: Relación de docentes sujetos y no sujetos a renovación del contrato de servicio docente 2026 ✓ Relación de docentes sujetos a renovación de contrato de servicio docente para el año 2026. ✓ Relación de docentes no sujetos a renovación de contrato de servicio docente para el año 2026. Oficina de Recursos Humanos Asimismo, se precisa que los docentes SUJETOS A RENOVACIÓN deberán presentar de manera FÍSICA O VIRTUAL los anexos 1, 8, 9, 10, 11 y 12 del Decreto Supremo N° 022-2025-MINEDU, los días 04 al 05 de Febrero del presente mes, con los datos debidamente consignados, firmados y con huella dactilar. Por otro lado, respecto a la relación de docentes no sujetos a renovación que cuentan con evaluación de desempeño laboral DESFAVORABLE se ha verificado que no cumplen con las condiciones establecidas para renovación de contrato docentes, tales como: a) Haber sido contratado con título de profesor o licenciado en educación, según corresponda, en el nivel, modalidad y especialidad de la plaza. b) Contar con evaluación favorable de su desempeño laboral. c) contar con un vínculo laboral consecutivo o acumulado mínimo de tres (3) meses contabilizados hasta el 31 de diciembre en la misma modalidad y, d) La plaza vacante, objeto de renovación, se encuentre disponible para el siguiente año escolar y no esté dentro del número total de vacantes declaradas/identificadas como excedente. En el caso de los docentes de Educación Física en el nivel de educación primaria, se ha considerado lo dispuesto la Circular N.° 003-2026, la cual informa que a la fecha no se cuenta con el padrón aprobado para el año 2026; en consecuencia, dichas plazas eventuales no son susceptibles de la primera etapa del proceso de contratación referida a la renovación del contrato docente, por lo que no se visualizan en la relación publicada.